• 第三者窓口なので、中立的な立場でご相談をお聞きし、会社へご報告をさせていただきます。
  会社へお伝えする内容は、しっかり相談者様に確認させていただき、相談者様のご意向に沿った対応をさせていただきます。
• 会社に対して直接は言いづらいお話や匿名で言いたいことなども相談者様から「TaMon-多聞-」へお伝えいただき、「TaMon-多聞-」から会社へお伝えするというお取次ぎの役割もさせていただきますので、匿名のご相談もお受けいたします。
• 「TaMon-多聞-」が主導して問題解決を図ることはございません。
  「TaMon-多聞-」からの報告を踏まえての対応やご判断は会社が行うものとなります。
• 「TaMon-多聞-」は在籍されている方向けの窓口となります。
  退職された方からのご相談は受け付けておりません。
  ご相談受付時点では在籍されていても、その後事案完了前に退職された場合、退職後は、相談者様とTaMon-多聞-とのやり取りはできかねますので、ご了承ください。

• 規定違反（不正に関すること）の内部通報

  例：横領、書類の改ざん、賞味期限の改ざんなど

• メンタルヘルスケア対応

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